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Legal ManagerIn Arbeitsrecht/HR (m/w/x)

#M&A-Erfahrung #Lösungsfokus #Globales-Top-Level

Sorry, too late. Diese Position haben wir kürzlich bereits erfolgreich gematcht.

Du bist ein Arbeitsrecht-Profi und liebst es, international zu arbeiten?

Du willst mehr als nur „kern-juristisch“ tätig sein und dich im HR-Umfeld weiterentwickeln?

Du möchtest gerne im Top-Level-Umfeld eines großen Unternehmens arbeiten?

Für die Mayr-Melnhof Gruppe suchen wir eine/n Legal ManagerIn Arbeitsrecht/HR im Headquarters in Wien.

Europas führender Produzent von Kartonagen und Faltschachteln beschäftigt rund 12.800 MitarbeiterInnen in 21 Ländern.

Du bist genau richtig, wenn du Folgendes gerne und gut machst...

Du verantwortest alle arbeitsrechtlichen Themen auf globaler Gruppen-Ebene und arbeitest eng mit der Head of Group HR zusammen.

Du managst in deiner Rolle eigenständig die arbeitsrechtlichen Aspekte der M&A-Projekte, berätst bei Betriebsratsthemen, definierst die arbeitsvertraglichen Regelungen im Headquarter und gestaltest Arbeitsverträge für das internationale Top-Management.

Du setzt laufend neue arbeitsrechtliche Standards auf Gruppen-Ebene und entwirfst globale Policies und Guidelines in deinem Verantwortungsbereich (zum Beispiel für internationale Entsendungen).

Du trägst mit deinem Knowhow zu einer Vielzahl von Projekten im internationalen Umfeld bei und arbeitest eng mit den internationalen HR-Teams, dem Top-Management, mit lokalen Experten, Anwaltskanzleien und Beratungsunternehmen zusammen.

Dein Unternehmen

MM ist Europas führender Produzent von Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapieren und ungestrichenen Feinpapieren.

MM fördert eine nachhaltige Entwicklung durch innovative, wiederverwertbare Verpackungen und Papierprodukte aus nachwachsenden, faserbasierten Rohstoffen. Daher haben sämtliche Aktivitäten in Bezug auf Nachhaltigkeit, Umwelt und Sicherheit hohe Priorität.

MM erwirtschaftet Umsatzerlöse von rund 3,5 Mrd. EUR und beschäftigt rund 12.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (inkl. Akquisition Eson Pac).

"Aufbau, Wachstum, Change, Professionalisierung. Hier ist sehr viel möglich. Smarte Lösungen sind sehr willkommen. Vor allem geht es darum, anzupacken und umzusetzen.“

Petra Pointinger Head of Group HR & Internal Communication

Die Job Highlights

Unternehmerische Prozesse von Anfang bis zum Ende begleiten.

Mehr als nur "kern-juristisch" tätig sein.

Neu geschaffene Position mit echtem Gestaltungsspielraum.

Großer Global Player und trotzdem super-kurze Entscheidungswege.

Direkte Mitarbeit im internationalen Top-Level-Umfeld des Unternehmens.

Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen...

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, vorzugsweise in Österreich oder Deutschland.

Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit, idealerweise in einer Anwalts- oder Beratungsfirma oder in einem internationalen Unternehmen.

Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C-Level). Dir fällt es leicht, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Du bist erfahren im Umgang mit verschiedenen arbeitsrechtlichen Fragen, vor allem in den Bereichen M&A-Projekte und internationale Management-Verträge

Du findest den Bereich International HR Management spannend und möchtest dich gerne in in diese Richtung weiterentwickeln.

Du bist dir nicht sicher, ob es passt und hast gerade keinen aktuellen CV? Kein Problem! Schick' uns einfach den Link zu deinem Linkedin oder XING-Profil!

"We get things done!"

"Wir sind Menschen mit Unternehmergeist: Wir nutzen unseren Handlungsspielraum, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen." Mehr zu MM als Arbeitgeber > hier.

Was deine zukünftigen KollegInnen an ihrem Arbeitsplatz schätzen...

„Top Player der Industrie."

"Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen internationalen Standorten. Perfekt, um dazuzulernen und viele neue Erfahrungen zu sammeln."

"Gute Leistungen werden anerkannt. Gelebter Teamspirit und flexible Arbeitszeiten.“

Die Job Facts

Deine Arbeitszeit

Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten. Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche.

Dein Arbeitsplatz

Zentral in der Wiener City (1040), mit öffentlichen Verkehrsmitteln ausgezeichnet erreichbar. Internationaler Job mit geringer Reisetätigkeit.

Dein Vergütungs-Package

Jahresbrutto ab EUR 80.000,-- inkl. Bonus abhängig von deinen spezifischen Erfahrungen und deinem Knowhow. Darüber hinaus die Benefits eines Großunternehmens wie eine hervorragende Kantine und anderes mehr.

Passt dieser Job zu dir und deinem persönlichen Weiterentwicklungsplan?

Perfekt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du möchtest mehr über diesen Legal-Management Job bei MM und den Ablauf des Suchprozesses wissen?

Gabriele und Sibell sind deine Ansprechpartnerinnen für diesen Legal Top-Job. Sende uns einfach ein Email mit deinen Fragen oder kontaktiere uns telefonisch! Mail: gabriele@hr-jobmatcher.at oder sibell@hr-jobmatcher.at. Tel.: 0664 914 41 63

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