HR Business Partner
(w/m/x), Vollzeit in Wien 19.
Du möchtest HR gerne aktiv gestalten und Prozesse strategisch und operativ weiterentwickeln? Du liebst es, Führungskräfte als Sparringpartner:in zu begleiten und bist auch fit im Arbeitsrecht?
Du kannst mit starken Persönlichkeiten gut umgehen und bist in der Lage, klare und bestimmte Entscheidungen zu treffen? High Five! Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich! Bei Quester, einem der führenden Baustoff- und Fliesengroßhändler Österreichs, hast du die Möglichkeit, HR aufs nächste Level zu heben – mit viel Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und einem Team, das sich gerade neu formt.
Quester ist mit 19 Standorten und über 330 Mitarbeitenden in Süd- und Ostösterreich vertreten. Als Teil der international agierenden Building Material Europe Gruppe gehört Quester zu einer starken Unternehmensfamilie mit über 12.000 Beschäftigten in Europa.
Du bist genau richtig, wenn du Folgendes gerne und gut machst...
Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und deren vertrauter Sparringpartner zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei agierst du kompetent, pragmatisch und lösungsorientiert.
Du optimierst und entwickelst moderne und effiziente HR-Prozesse und hebst HR so aufs nächste Level! Dabei bist du nicht nur ein Service-Provider, sondern setzt klare Rahmen und definierst, was HR leisten kann.
Du übernimmst vielseitige HR-Projekte – von Comp & Ben Prozessen und HR-Reporting in Abstimmung mit Finance, über die Verantwortung für SAGE DPW Verbesserungen bis hin zur Mitarbeiter:innen-Umfrage und Lehrlingsbetreuung.
Du bist federführend für den Bereich Recruiting verantwortlich. Du besetzt Positionen in der Zentrale, unterstützt beim Recruiting an den Standorten und entwickelst Führungskräfte in ihren Recruiting-Kompetenzen weiter. Auch Employer Branding treibst du Stück für Stück voran.
Im Bereich Weiterbildung hast du den Überblick, was im Unternehmen gerade gebraucht wird und koordinierst interne und externe Schulungen.
Die Job Highlights
Du arbeitest in einem führenden österreichischen Unternehmen, das für Tradition und Qualität steht mit einem starken internationalen Konzern im Hintergrund.
So viele Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Arbeit macht einen wirklichen Unterschied! Entwickle das Unternehmen weiter und etabliere eine positive Kultur und Miteinander.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und täglich kleine Erfolgserlebnisse. Du gehst in deinen Feierabend mit dem guten Gefühl, heute wieder viel weitergebracht zu haben.
Deine Erfahrungen und Stärken...
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einem KMU oder mittelständischem Unternehmen.
Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse – du bist fit, wenn es um arbeitsrechtliche Fragestellungen geht. Payroll-Kenntnisse sind ein Nice-to-Have.
IT- und prozessaffin – idealerweise hast du schon mit HR-Software wie SAGE DPW gearbeitet und tüftelst gerne wie man das System noch effektiver und effizienter nutzen kann.
Empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke - du liebst es dich auf unterschiedlichste Persönlichkeitstypen einzustellen, holst jeden souverän ab und baust rasch Vertrauen auf.
Eigenständiges Arbeiten & Mitdenken – du bringst Ideen, strukturierst Prozesse und handelst vorausschauend.
Englischkenntnisse auf gutem Niveau, da du mit der internationalen Konzernstruktur interagierst.
Dein Team
Das HR-Team von Quester befindet sich gerade im Aufbau. Güllü ist als Head of HR seit September 2024 dabei und baut gerade ihr Power HR-Team auf. Bis dieses steht wird sie aktuell von Nicole und Lena – zwei HR Interim-Profis - unterstützt, die für eine gelungene Übergabe und Einschulung deinerseits in alle relevanten HR-Themen sorgen werden.
Eine deiner Kolleg:innen wird Marion sein, eine erfahrene HR-Generalistin, die sich vorrangig um die Personaladministration und vorbereitende Lohnverrechnung kümmert. Zusätzlich wird das Team 2025 um einen weiteren permanenten HR-Specialist wachsen.
Entscheidungen selbst zu treffen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen wird bei Güllü groß geschrieben. Ihr seid einander Sparringpartner bei allen anstehenden Themen und vertretet euch bei Abwesenheiten auch gegenseitig. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass die rund 330 Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Zentrale und in den Standorten HR-seitig professionell und kompetent zeitnah serviciert werden.
Das erwartet dich bei Quester
Quester ist ein bodenständiges Unternehmen mit Hands-on-Mentalität. Die Standortleiter sind direkt und herzlich – du musst wissen, wie du sie nimmst. Gleichzeitig ist HR im Aufbau: kreative pragmatische Lösungsansätze, klare Prozesse und eine gute Zusammenarbeit sind das Ziel. Wenn du gerne Dinge anpackst und dich selbst als durchsetzungs-starken Empathen beschreiben würdest, bist du hier richtig!
Die Job Facts
Deine Arbeitszeit
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit Gleitzeit und bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche.
Dein Arbeitsplatz
Dich erwartet ein HR-Team-Büro in der Heiligenstädter Straße in 1190 Wien, direkt bei der U4/U6 und S-Bahn-Station Spittelau. Parkplätze sind vorhanden.
Dein Vergütungs-Package
Jahresbrutto ab EUR 60.000 abhängig von deinen spezifischen Erfahrungen und deinem Knowhow.
Könnte das dein neuer HR-Job werden?
Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du keinen aktuellen CV zur Hand hast, genügt uns im ersten Schritt auch der Link zu deinem LinkedIn-Profil.
Du möchtest mehr über diesen HR-Job und den Suchprozess wissen?
Sabine ist deine Ansprechperson für diesen HR-Job. Kontaktiere sie auf LinkedIn oder schick' ihr einfach eine Email: sabine@hr-jobmatcher.at. Linkedin Maria
