HR Generalist
mit Fokus Payroll Vorbereitung (m/w/x)
Wir haben diese Position bereits erfolgreich besetzt, suchen aktuell - neu - noch eine weitere Kollegin/einen weiteren Kollegen für dieses Team > hier klicken.
Du liebst es, dich um HR-Themen zu kümmern? Einfach anpacken, tun und umsetzen?
Du fühlst dich in der HR-Operations-Welt sicher und zuhause?
Du bist richtig gut in Excel und kommunizierst gerne auch auf Englisch?
Du möchtest gerne in einem renommierten österreichischen Konzern arbeiten?
Für die MM Group (Mayr-Melnhof) suchen wir eine/n HR Generalist/in bzw. HR Operations Specialist im Headquarter in Wien.
Europas führender Produzent von Kartonagen und Faltschachteln erwirtschaftet jährliche Umsatzerlöse von rund 4 Mrd. EUR beschäftigt rund 13.000 MitarbeiterInnen in 21 Ländern.
Du bist genau richtig, wenn du Folgendes gerne und gut machst...
Du setzt die operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle um und bereitest zuverlässig alle Daten für die Payroll auf: Von der Vertragserstellung bis zum Exit Management.
Du beantwortest kompetent administrative und arbeitsrechtliche Fragestellungen von Führungskräften und MitarbeiterInnen. Ob in Englisch oder auf Deutsch, ob am Telefon oder via E-Mail.
Eine Bescheinigung wird benötigt? Eine Auskunft zu einer Entsendung? Eine Erklärung zur Homeoffice-Regelung? Du bist zur Stelle und für die MitarbeiterInnen im Headquarter da - vom Eintritt bis zum Austritt.
Du kümmerst dich im Team um die Umsetzung der lokalen Compensation & Benefits Standards im jährlichen Erhöhungs- und Bonusprozess des Unternehmens.
Mit deinem Arbeitseinsatz, deiner Lernbereitschaft und deinem Knowhow entwickelst du dich rasch zu einem wertgeschätzten Teil des Teams und zu einer kompetenten Ansprechperson.
Gemeinsam im Team garantiert ihr eine zuverlässige Aufgabenerfüllung des Operational HR Teams als Service Provider im MM Headquarter und arbeitet laufend an der weiteren Optimierung aller Prozesse.
Die Job Highlights
Ein sicherer Job in einem renommierten Konzern, der für Tradition und Erfolg steht. Ein bodenständiges österreichisches Unternehmen und zugleich ein globaler Konzern mit hoher Dynamik und starkem Wachstum.
Im Job gefordert sein und trotzdem nicht laufend alles neu erfinden müssen. Die Mischung macht es. Es gibt gut etablierte Prozesse, die laufend weiterentwickelt werden. Langweilig wird es garantiert nie.
Niemand wird im Regen stehengelassen! Die HR Arbeit im Team ist mit der Fülle an Themen und der Dringlichkeit vieler Aufgaben nicht immer einfach. Aber: "Wir schaffen das!" Im Team wird die Hilfe untereinander und das Teilen von Wissen großgeschrieben.
Flexible Arbeitszeiten und täglich kleine Erfolgserlebnisse. Du gehst in deinen Feierabend mit dem guten Gefühl, heute wieder viel weitergebracht zu haben. An bis zu zwei Tagen je Woche ist auch Homeoffice möglich.
Deine Erfahrungen und Stärken...
Mehrjährige generalistische Erfahrung in allen HR Operations Aufgaben? Mindestens fünf Jahre? Check!
Du legst noch etwas drauf? Eine Personalverrechnungs-Ausbildung? (Payroll wird von einem externen Partner umgesetzt.)
Ein weiteres Plus aber kein Muss: internationale Konzernerfahrung.
Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch ausgezeichnet ausdrücken?
S-Verweis in Excel? Standard! Einfach! Du bewegst dich sicher in MS-Office-Programmen?
Du hast ein Auge fürs Detail, Dienstleistung im Blut und teilst gerne dein Wissen im Team?
Dein Team
Das Operational HR-Team setzt sich aus 6 Köpfen zusammen. Michael bringt sehr viel Erfahrung mit und ist seit eineinhalb Jahren als Head of Operational HR im Bereich Group Human Resources im Unternehmen. Eine Kollegin kann als richtige Expertin bezeichnet werden. Sie verfügt über sehr viel Knowhow, das sie im Team auch gerne teilt. Mit ihr wirst du eng und viel zusammenarbeiten. Nora, Lisa und eine weitere junge Kollegin kümmern sich engagiert um generalistische HR-Aufgaben und vervollständigen das Team.
Alle im Team müssen gut zusammenarbeiten und kleine Entscheidungen selbst treffen. Jede im Team nimmt sich der anstehenden Aufgaben an und führt sie einer Lösung zu. Gemeinsam betreut ihr rund 350 internationale MitarbeiterInnen im MM Headquarters.
"Aufbau, Wachstum, Change, Professionalisierung. Bei uns ist sehr viel möglich. Smarte Lösungen sind sehr willkommen. Vor allem geht es darum, anzupacken und umzusetzen.“
Petra Pointinger Head of Group HR & Internal Communication
"We get things done!"
"Wir sind Menschen mit Unternehmergeist: Wir nutzen unseren Handlungsspielraum, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen." Mehr zu MM als Arbeitgeber > hier.
Die Job Facts
Deine Arbeitszeit
Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit Bereitschaft für Mehrleistung in einem angemessenen Rahmen. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, solange die Erreichbarkeit im Team zu den üblichen Arbeitszeiten gewährleistet ist. Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche.
Dein Arbeitsplatz
Zentral in der Wiener City (Brahmsplatz, 1040), mit öffentlichen Verkehrsmitteln ausgezeichnet erreichbar. MM stellt dir dein Jobticket.
Dein Vergütungs-Package
Jahresbrutto ab EUR 60.000 inklusive Bonus abhängig von deinen spezifischen Erfahrungen und deinem Knowhow. All-In. Darüber hinaus ist insbesondere die hervorragende Kantine zu erwähnen.
Könnte das dein neuer HR-Operations Job werden?
Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du keinen aktuellen CV zur Hand hast, genügt uns im ersten Schritt auch der Link zu deinem Linkedin/XING-Profil.
