Head of Human Resources

You already have leadership responsibility in HR? 

You also have experience in international HR management?

You really enjoy HR work and always want to get the best out of yourself?

You think a cool and internationally growing company is exciting? You want to grow with it?

High Five! This could be a perfect match!

Für Blue Tomato, dem führenden Omnichannel Händler in den Bereichen Snowboard, Freeski, Surf, Skate & Streetstyle, suchen wir eine:n Head of HR. Das Unternehmen mit Headquarter Standorten in Schladming und Graz und einem kleinen Office in Wien wurde vor 35 Jahren gegründet und beschäftigt mittlerweile mehr als 800 Mitarbeiter:innen, davon rund 400 in Österreich. Neben dem Online Shop gibt es inzwischen 80 lokale Shops in Deutschland, Österreich, Schweiz, Norwegen, den Niederlanden, Schweden, Finnland und - neu - in Italien.

Die Job Highlights

Ein richtig cooles Unternehmen - davon gibt es nicht viele. Mitarbeiter:nnen, die ihre Leidenschaft für den Sport und den Lifestyle von Blue Tomato leben und im Job einbringen. "Recognize achievements, accept challenges, celebrate successes together, be inspired, grow together, be curious and encouraging, grow together, be authentic, appreciate the lifestyle and feel the passion for Blue Tomato" das ist es, worum es bei Blue Tomato geht. 

Dein Unternehmen wächst kontinuierlich weiter und du wächst mit. Jede neue Strategie und jedes neue Land bieten dir ein großartiges Umfeld, um dazuzulernen und besser zu werden. Dein Job ermöglicht dir einen erstklassigen Gestaltungsspielraum. Du gestaltest von Österreich aus den Bereich People & Culture innerhalb des gesamten Unternehmens. Use your scope and grow!

Deine Stärken, Erfahrungen und Interessen

• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast bereits einige Jahre HR-Führungserfahrung. Vielleicht hast du bereits ein größeres HR-Team geleitet. Oder du bringst sogar Erfahrung im Handel mit? Perfekt! Jedenfalls suchen wir eine pragmatische und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die nahe am Business agiert. Oder einfach „a good partner for managers”.
• Du bist vertraut mit internationaler HR-Arbeit und einem breiten Mix an arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bestenfalls sogar aus dem EU-Ausland. Du hast bereits Erfahrung im Aufbau von europäischen Niederlassungen? Das wäre großartig! Jedenfalls sprichst du ausgezeichnetes Englisch (sowie Deutsch) und liebst es, international zu arbeiten.
• Commitment, Respect, Development, Empowerment, Competition und Recognition. Jeder dieser Blue Tomato Werte passt voll und ganz zu dir. Du bist ein lösungsorientierter Typ, der neugierig, offen, entscheidungsfreudig und vor allem auch sehr fair agiert. Du liebst es Leidenschaften auszuleben, Erfolge im Team zu feiern und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Dein Team

Dein wachsendes Team umfasst aktuell 12 Mitarbeiter:innen in HR (8 in Vollzeit, 5 in Teilzeit). Der Großteil arbeitet in Schladming oder Graz, zwei aktuell von Wien aus. Ein Team verantwortet HR Operations und Recruiting für alle Länder und umfasst in Summe 9 Mitarbeiter:innen. Ein weiteres kleines Team verantwortet Personalentwicklung & Organisationsentwicklung bei Blue Tomato. Mehr Infos zu deinem Team findest du auf unserer Job-Landingpage!

Du bist in diesem Job richtig, wenn du Folgendes richtig gut und gerne machst...

• Du leitest die Bereiche Operational HR & Recruiting sowie PE und OE bei Blue Tomato, stärkst und förderst mit deiner Arbeit die einzigartige Blue Tomato Kultur und unterstützt in deiner Rolle als Führungskraft deine HR Manager:innen und Team in der effektiven und effizienten Umsetzung ihrer Arbeit.
• Du agierst in People relevanten Themen als Sparring Partner:in für das Management und unterstützt die strategische Ausrichtung und den geplanten weiteren Wachstumskurs. Du verantwortest die nachhaltige und smarte Umsetzung aller relevanten HR & PE/OE-Themen in den Headquarters und allen Ländern.
• Du bist der:die HR Compliance-Verantwortliche und managst mit deinem Team und externen Partner:innen die entsprechende Umsetzung in allen acht Ländern und bei jedem neuen Markteintritt. Ob laufende Risikominimierung, das arbeitsrechtliche Setup bei Markteintritt oder Betriebsratsthemen. 
• Du verantwortest die Compensation & Benefits-Strategie in allen Ländern, kümmerst dich um faire Stellenbewertungen, gesetzliche Vorgaben und Regelungen, eine marktkonforme Vergütung und um die entsprechende Budgetierung.
• Du entwickelst die Talent Acquisition und Employer Branding Strategie für Blue Tomato laufend weiter, stellst deren Zukunftsfitness und Attraktivität sicher und kümmerst dich mit deinem Team um die Umsetzung und zeitgerechte Besetzung aller Stellen.
• Du initiierst organisationsweite Projekte, beschäftigst dich mit aktuellen Trends und kümmerst dich darum, dass sich HR zu einem weiterhin geschätzten, anerkannten, proaktiven und zukunftsfitten Business Partner im Unternehmen weiterentwickelt.

Die Job Facts

• Dein Arbeitsplatz: an einem der Headquarters Standorte Schladming oder Graz.
  
• Dein Arbeitsplatz und deine Arbeitszeit: Unbefristeter Vollzeit-Job mit Reisetätigkeit (2 bis 3 Tage alle zwei Wochen jeweils am anderen HQ Standort). Homeoffice-Option (bis zu 10 Tage/Monat laut Flex Work Policy).
• Dein Vergütungs-Package:  Jahresbrutto ab EUR 70.000 plus Bonus. Kollektivvertrag für Handelsangestellte. Benefits wie Einkaufsrabatte für dich, deine Familie und Friends, viele coole Events, Surf-Camps und Snowboard-Kurse oder ein Winter-Saisonkartenzuschuss für Bergbahnen.
  

Könnte das ein Match sein? Finde es einfach heraus!

Du brauchst keinen aktuellen CV und kein Motivationsschreiben für deine Bewerbung. Der Link zu deinem Linkedin/XING-Profil reicht uns im ersten Schritt!  Gerne kannst du dich bei Fragen direkt an uns wenden. Maria Stipper und Gabriele Bachowsky sind deine Ansprechpersonen für diesen HR-Job. Du kannst sie gerne via Email - maria(@)hr-jobmatcher.at.