HR Generalist (w/m/d) mit BP-Mindset

Du willst beides? Führungskräfte und MitarbeiterInnen kompetent beraten und dich gleichzeitig auch selbst um die korrekte Umsetzung kümmern?

Du liebst es, HR-Prozesse weiter zu verbessern, aber auch strategisch zu denken und arbeiten?

Und das alles bitte in einem renommierten Unternehmen mit attraktiver Unternehmenskultur? High Five!

Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Top-Player seiner Branche mit Hauptsitz in Wien. Du bist im Head Office für die Betreuung von rund 200 MitarbeiterInnen über den gesamten Employee-Life-Cycle verantwortlich.

Erfahre > hier alle Details zu dieser Position!

Du bist richtig, wenn du Folgendes gut und gerne machst...

• Du agierst als strategischer Sparring-Partner für Führungskräfte und betreust MitarbeiterInnen operativ zu allen HR-Themen über den gesamten Employee-Life-Cycle.
• Du kümmerst dich um die kompetente Beantwortung von Fragen in den Bereichen Arbeitsrecht, Gehaltsstruktur, Vertragsgestaltung, Karenzen, Urlaub und mehr.
• Du erstellst Arbeitsverträge und Vertragsänderungen und agierst als Schnittstelle zur Personalverrechnung.
• Du arbeitest bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen und Tools mit und nutzt aktiv den Gestaltungsspielraum deiner Rolle.

Deine Erfahrungen und Stärken...

• Erfahrung in Corporate HR ist ein Must. Ob im Bereich HR Administration/HR Operations/HR Generalist/HR Manager/HR Business Partner...
• Du bist fit im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht, gerne auch in der Lohnverrechnung? Check!
• Du arbeitest und kommunizierst ohne Probleme auf Deutsch und Englisch.
• Ob intern oder extern: Du agierst stets service- und lösungsorientiert und punktest zusätzlich mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise.
• Du hast ein Auge fürs Detail, Dienstleistung im Blut und teilst gerne dein Wissen im Team?

Die Job-Facts

• Dein Arbeitsplatz: Zentral in Wien, mit öffentlichen Verkehrsmitteln ausgezeichnet erreichbar (Jobticket stellt dein Arbeitgeber). Homeoffice-Option von bis zu 3 Tagen/Woche.
• Deine Arbeitszeit: Ab 25 Stunden/Woche bis Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Dein Vergütungs-Package: Je nachdem wieviel Erfahrung und Knowhow du bereits mitbringst ab EUR 60.000 brutto bei einer Vollzeitstelle. Darüber hinaus Benefits wie Health Checks, Gutscheine, Job-Ticket oder ein attraktives Weiterbildungsangebot.

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