Du bist Personalentwickler:in aus Leidenschaft und setzt alles daran, Talente im Unternehmen zu fördern und wachsen zu sehen?

Gleichzeitig hast du Freude daran, effiziente Recruiting-Prozesse zu steuern und dabei stets den Überblick zu behalten?"

Du bist pragmatisch, smart und scheust dich nicht, „anzupacken“, wenn es drauf ankommt? High Five!

Austrian Standards ist ein Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, das sich mitten in einem Change-Prozess befindet. Für das zweiköpfige HR-Team (HR Head und HR Expert) suchen wir dich als erfahrenen HR-Profi mit Schwerpunkt Personalentwicklung (PE) und Recruiting.

Du bist richtig, wenn du Folgendes gut und gerne machst..

Personalentwicklung:

• Du evaluierst die Kompetenzen der Mitarbeitenden und kümmerst dich um ein professionelles Succession Planning und Talent Management.
• Du konzipierst Karriereentwicklungsmaßnahmen und setzt diese erfolgreich um.
• Du gestaltest und begleitest Mitarbeitergespräche und „Growth Talks“.
• Du organisierst Schulungen und Trainings, koordinierst alle Anmeldungen und entwickelst einen neuen, effizienteren Prozess für das Schulungsmanagement (bisher manuell in Excel).

Recruiting:

• Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing mit der Führungskraft bis zur Vertragsunterzeichnung. Bewerbermanagement natürlich inklusive.
• Die Organisation von Recruitinggesprächen läuft über dich, wobei die Führungskräfte die Erstgespräche eigenständig führen. Du hältst den Prozess am Laufen!

Deine Erfahrungen und Stärken ...

• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung mit.
• Du kennst dich gut mit digitalisierten HR-Prozessen aus und kannst auch manuelle Abläufe souverän bewältigen und optimieren.
• Du hast erste Erfahrungen in der Konzeption von HR-Formaten, beispielsweise bei der Neugestaltung von Mitarbeitergesprächen, gesammelt.
• Dein Englisch ist fließend, und auch in Deutsch fühlst du dich sicher.
• Du arbeitest selbständig und verlässlich, bist lösungsorientiert und bringst mit deiner kommunikativen Art und „Hands-On“-Mentalität frischen Wind ins Team.

Die Job-Facts

• Dein Arbeitsplatz: Ein schönes modernes Büro in bester Lage direkt am Praterstern, Wien. Perfekt erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Hunde sind im Büro willkommen!
• Deine Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche. Home-Office-Option bis zu 50% (2-3 Tage pro Woche).
• Dein Vergütungs-Package:  Je nachdem wieviel Erfahrung und Know-How du bereits mitbringst ab EUR 4.000 p.m. (All-In Vertrag). Darüber hinaus 5 Gleitzeit-Tage und viele Corporate Benefits.